Kategori: Pengantar Mingguan

Program penggalangan dana pasien yang efektif pada dasarnya bergantung pada budaya filantropi di mana para pemimpin senior, dokter, staf, dan sukarelawan memiliki keyakinan yang sama akan pentingnya filantropi dan kepercayaan yang sama untuk bekerja sebagai sebuah tim.  Best practice dalam program penggalangan dana bagi pasien meliputi: 1) mengelola hubungan baik dengan administrasi rumah sakit, 2) […]

Model tradisional hibah khusus proyek dengan jangka waktu terbatas telah menjadi tantangan bagi organisasi yang berusaha menciptakan dampak yang berkelanjutan. Mackenzie Scott, melalui terobosannya dengan memberikan dana sebesar 15 miliar dolar Amerika Serikat (AS) yang berjangka waktu tidak terbatas menjadi angin segar bagi organisasi nirlaba dan paradigma baru untuk pembangunan berkelanjutan. Salah satu kontribusi paling […]

Kesenjangan pembiayaan yang diperlukan untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB mencapai sekitar 3,9 triliun dolar Amerika Serikat (AS) setiap tahunnya. Di sisi lain, ada sekitar 100 triliun dolar AS dana swasta dan institusi yang belum dimanfaatkan karena menunggu untuk dimobilisasi.  Pejabat pemerintah, LSM, organisasi filantropi, dan lembaga keuangan sepakat bahwa sumber pembiayaan campuran akan memainkan […]

Crowdfunding merupakan digital marketplace untuk penggalangan dana yang melibatkan empat faktor: proyek crowdfunding, inisiator, donatur, dan platform crowdfunding. Meskipun semakin populer di kalangan individu dan organisasi amal, proyek urun dana sering kali kekurangan dana. Berdasarkan temuan tersebut, individu dan lembaga penggalangan dana untuk memastikan jejaring yang berkualitas dengan (1) memilih pembuat proyek yang memiliki reputasi […]

Peningkatan peranan organisasi non profit sebagai bagian dari oganisasi non pemerintah dalam memberikan manfaat lebih kepada masyarakat menjadi tuntutan yang wajib dilakuka sehingga diperlukan peningkatan kualitas organisasi. Upaya peningkatan kualitas organisasi tidak akan terlepas dari upaya peningkatan kinerja karyawannya. Pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja karyawan pada organisai non profit cukup berbeda dengan organisasi […]

Setiap organisasi saat ini dituntut untuk merefleksikan bagaimana mencapai transformasi. Tidak terkecuali sektor filantropi. Filantropi adalah salah satu sektor yang paling cepat berkembang saat ini di tingkat global. Saat ini, kebutuhan untuk melakukan refleksi dalam sektor ini menjadi agenda utama dalam diskusi filantropi yang biasanya mengacu pada beberapa aspek tantangan seperti tata kelola, struktur organisasi […]

Kemajuan Artificial Intelligent (AI) yang eksponensial selama beberapa tahun terakhir cukup menjadi perhatian. Hal tersebut juga menjadi latar belakang AI dapat membentuk masa depan sektor charity dan membantu mengatasi krisis kemurahan hati, yang telah menyebabkan penurunan retensi donor.  AI akan sangat membantu jika kita dapat mengeksplorasi potensi manfaatnya dengan bijak. AI dapat berperan dalam mengoptimalkan […]

Sistem kesehatan terdiri dari institusi, organisasi, dan sumber daya yang disatukan untuk tujuan penyediaan layanan kesehatan guna memenuhi kebutuhan populasi. Di berbagai negara dengan ekonomi menengah dan miskin, sistem kesehatan menghadapi kondisi tantangan berupa jumlah pasien penyakit yang besar dan pembuat kebijakan yang sering kesulitan untuk menentukan kebijakan pengembangkan kesehatan masyarakat karena terbentur keterbatasan sumber […]